建筑企业人员社保不缴纳？会导致资质办理失败吗？

资质办理对建筑企业承包工程是必要的证件，如果建筑公司想要承包项目，需到主管部门申请资质，在申请过程中，企业必须符合人员、财产以及工程业绩等的要求才能获得主管部门的批准。其中企业人员社保的问题经常会被忽略，在资质办理的过程中，企业未给用于申报资质的人员缴纳社保，会导致资质办理失败吗？

1、没有给申报资质的人员缴纳社保

企业用于申报资质的人员是由主管部门审核的，没有给企业申报资质的人员购买社会保险，根据要求，只要在申请表中列出人员，企业必须提供人员社保证明材料，以证明两者之间的雇佣关系。否则将人员证件为挂靠，将承担一定的惩罚措施。

2、缺少材料或信息不匹配

河北建筑资质代办公司介绍在主管部门提交的社会保障材料遗失或信息不一致，例如，人员社会保障清单、社会保障缴费证明等，公司没有按要求进行准备。

3、没有缴够资质申报的期限

例如在资质申请过程中，需要三个月的人员社会保险，但公司只为所有人员支付一个月的费用，在资质申请中，根据企业所申请的资质等级或资质序列，将有不同的社保缴纳期限。

4、以个人名义支付

人员社会保障的支付不是以企业的名义，而是以法人或个人股东的名义，但是以个人名义缴纳的社会保险不能按要求用于申请。

5、检查社会保障是否重复

企业员工中有人，除本公司外有其他公司为其缴纳社会保障金，也就是说，一个人有多份社会保障，如果出现这种情况，公司将无法通过资质申请，甚至可能被视为违法违规，从而受到处罚。